Подписано цифровой подписью:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 5
"ОГОНЁК"
DN: E=uc_fk@roskazna.ru, S=77 Москва, ИНН ЮЛ=7710568760,
ОГРН=1047797019830, STREET="Большой Златоустинский
переулок, д. 6, строение 1", L=г. Москва, C=RU, O=Казначейство
России, CN=Федеральное казначейство
Причина: Я согласен с указанными частями этого документа
Дата: 13 Ноябрь 2025 г. 9:54:55

1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации
воспитательно-образовательной
и
финансово-хозяйственной
деятельности.
1.8.
Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощение в жизнь государственнообщественных принципов.
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном
контакте с администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в
соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными
актами и Уставом.
1.10. Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива ДОУ
содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
работников,
является
локальным
нормативным
актом
дошкольного
образовательного учреждения.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников ДОУ содействует осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.
Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного
договора, а также Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы
развития дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава дошкольного
образовательного учреждения с внесением изменений и дополнений в Устав,
Положения о ДОУ, а также других положений и локальных актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном
образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение
фактов нарушения трудовой дисциплины работниками детского сада.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности
сотрудников, охраны жизни и здоровья воспитанников.

условий

труда

3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансовохозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендации к утверждению Положения об оплате труда
и стимулирования работников дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и
льгот в пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным
учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными
и муниципальными органами деятельности ДОУ, заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения
самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим
вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы
управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все
работники дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и
секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности
на общественных началах.
4.4.Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания работников дошкольного
образовательного учреждения;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания собрания;
- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного
образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается
проголосовало не менее 51% присутствующих.

принятым, если

за него

4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для
исполнения всеми членами трудового коллектива дошкольного образовательного
учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1.Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
- обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего
трудового распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного
образовательного учреждения и соответствующие положения;
- заслушивать отчет о выполнении вышеуказанных актов;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Учреждения, если его предложения поддержит не менее одной трети
членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

свое

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1 Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления Учреждения – Педагогическим советом, Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Родительского комитета Учреждения;
- представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому
комитету Учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании Общего собрания;

- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемых на заседаниях
Педагогического совета и Родительского комитета Учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1.Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательства Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные лица (Ф.И.О., должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного
образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива ДОУ хранится
в документации заведующего учреждением (3 года) и передается по акту (при смене
руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива является
локальным нормативным актом ДОУ, принимается на Общем собрании работников,

согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в
действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение,
оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством
Российской Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1.
настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных
пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически
утрачивает силу.